Tag: синдикатите

Кирил Домусчиев: Синдикатите пречат за вноса на работници

 

 

„И аз и хората около мен, и организацията, която водя се опитваме да помагаме на хората. Бизнесът трябва да си партнира с политиците, в посока и бизнесът да е добре и обществото. В бизнеса е експертизата, към която трябва политиците да се стремят. Проблемът е, че има изкривяване. Бизнесът се опитва да управлява политиците. Бизнесът в България обаче не управлява политиците, те не се вслушват в него. Бизнесът няма такова влияние като синдикатите, което е проблем“.

Това каза председателят на КРИБ Кирил Домусчиев в ефира на Канал 3.

„Парите по плана Юнкер са заем и с него трябва да постигнем един завод с модерна технология в Пещера. Голяма част от техниката е произведена в България – в Пловдив и Хасково. След една година продукцията на този завод ще се продава  в над 100 държави“, разказа бизнесменът.

„В управата на КРИБ се приемат фирми, не хора“, заяви Домусчиев и уточни, че Българската банка за развитие е приета в управлението на КРИБ сега, защото предишният управител не е имал такова желание.

”Когато виждате, че населението на България намалява и много хора заминават към по-богатия Запад, няма нищо лошо ние да привличаме работници от чужбина. Икономиката трябва да продължи своя ръст”, обясни бизнесменът.

Кирил Домусчиев съобщи,  че 55% от БВП на България се произвежда от фирмите в КРИБ. „Синдикатите са тези, които пречеха на вноса на работници. Нашата икономика има нужда от няколко стотин човека. Синдикатите са постоянна спънка. За да се внесат работници от чужбина трябваше да се направят значителни промени в регулациите и там срещнахме тяхната съпротива“, допълни председателят на КРИБ.

 

Мая Манолова и синдикатите искат отмяна на текст от Кодекса на труда

 

 

Омбудсманът Мая Манолова и синдикатите КНСБ и „Подкрепа“ внесоха искане в НС депутатите да отменят текст от Кодекса на труда. 

Това стана ясно днес по време на съвместна пресконференция с президента на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ/) Пламен Димитров.

Текстът позволява на работодатели, които са изпаднали в затруднение, да изплащат само 60% от трудовите възнаграждения на служителите си. Това е валидно за неограничен период от време.

Конституционният съд не се произнесе по този казус.

Мая Манолова обясни, че ако не отмяна на текста, то предложението е най-малко за промяна.

Да се плаща до 60 процента от заплатата. Тази възможност да бъде ограничена във времето, да е възможна само за един месец в рамките на календарна година и само при определени обстоятелства, а именно временни затруднения на работодателя„, изтъкна Манолова.

Пламен Димитров – президентът на КНСБ – също коментира ситуацията. „Това, което се случи преди една седмица, всъщност ни занимава нас. На сигнала и искането от омбудсмана до Конституционния съд получихме един неприемлив за нас резултат и няма решение на съда„, заяви Димитров.

Омбудсманът Мая Манолова ще открие гореща телефонна линия за сигнали срещу некоректни работодатели. Консултации на работниците в нужда ще дават експерти на институцията.

Манолова и Димитров проведоха среща и с протестиращите работнички от обувна фирма „А. М. shoes“ в Дупница, които от два месеца не са получавали заплати.

Двамата на място разясниха какви действия трябва да предприемат жените, за да си получат заплатите от Фонда за гарантиране на вземанията от фалиращи предприятия. На срещата присъства и директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ – Кюстендил Валентин Златински.

Относно случая за неизрядното предприятие за производство на обувки в Дупница стана ясно, че две дирекции „Инспекция по труда“ са ангажирани с казуса с неизплатените заплати на работниците.

Дирекция „Инспекция по труда“ София град беше ангажирана да издири собственика или негов представител, след като стана ясно, че управителят е сменен веднага след началото на проверката.

Счетоводната къща, обслужваща предприятието, е поела ангажимент поканата за връчване на актове за установяване на административно нарушение да бъде предоставена на официален представител на фирмата.

Към момента е издадено задължително за изпълнение предписание да бъдат изплатени забавените възнаграждения в кратки срокове.

При необходимост ще се търси и съдействието на МВР за издирване на италианския гражданин, вписан като нов управител на дружеството.

Синдикатите бият тревога: Поскъпването на тока за бизнеса води до фалити!

 

 

Спекулативното и необосновано покачване на цените на тока (за бизнеса – б.р.) ще доведе до фалити, загуба на трайни работни места и „замразяване“ на доходите в редица браншове и отрасли. Това се казва в съвместна позиция на двете основни синдикални организации КНСБ и КТ „Подкрепа“. Откритото им писмо бе изпратено до медиите.

Двете организации споделят притесненията на българския бизнес, че очевидно има проблем, който създава напрежение на енергийния пазар.

Прозрачност, надеждност и предсказуемост – това са ключови категории за успешно и пълноценно функциониране на енергийния пазар, се казва в позицията на синдикатите. Според тях, нещо в този пазар не работи както трябва.

През последните месеци значителни обеми бяха търгувани към определени търговци при неясни условия, обезпечаващи непазарни предимства спрямо останалите участници. Изкуствено бе ограничавано и предлагането през двата сегмента на борсата – малки, нерегулярни лотове, липса на профилирани продукти. Това естествено води до ирационални ценови нива, които категорично не могат да бъдат определени като референтни, пишат от КНСБ и КТ „Подкрепа“.

Синдикатите оценяват, че резултатът от това спекулативното и необосновано повишаване на цената на тока ще засегне не само бизнеса. То ще доведе и до ръст на цените на хранителни и нехранителни стоки. Увеличението засяга държавни и общински администрации, болници, училища, членовете на синдикатите и всички работещи български граждани. Пренасяйки се към цените на регулиран пазар, ще засегне всеки битов абонат.

От двете организации апелират за незабавни и конкретни стъпки към ограничаване на вредни практики и недопускане на напрежение в системата на българската енергетика и индустрия в началото на зимния период.

Петте предложения на синдикатите са:

– Министерство на енергетиката да предприеме стъпки за предлагане на законодателна инициатива за разширяване на функциите на КЕВР за разследване на злоупотреби и санкции при възникване на спекулативно поведение на пазара;
– Министерство на енергетиката и БЕХ да предприемат организационни стъпки за осигуряване на дългосрочни продукти (енергийни пакети в рамките на месец до година), съответстващи на профила на основната част от клиентите на свободен пазар;

– Министерство на енергетиката и БЕХ да анализират ефекта от повишаването на цените на електрическата енергия за държавните дружества, като се отчете изпълнението на ремонтните, производствени и социални програми през 2017 година и подготовката за следващо ценово решение за регулиран пазар през 2018 година;

– Работата и обхватът на свободния пазар да бъдат подобрени чрез ускоряване на процеса на въвеждане на пазарния сегмент „пазар в рамките на деня“ и да се осигури неговата ликвидност – ЕСО и БНЕБ;

– Министерство на енергетиката и БЕХ да предприемат организационни стъпки за промяна на графиците за подаване на заявки към обществения доставчик.

 

Бизнесът и синдикатите единни: Промяната в заплащането на болничните не е приемливо

 

 

Ръст с около 10 процента на заплатите очакват догодина президентът на КТ ”Подкрепа” Димитър Манолов и председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев.

„Според нас заплатите ще раста със същото темпо и следващата година. Ние проведохме анкета сред членовете си. Над 70% казват, че ще се увеличават възнагражденията. 3-4% от допитаните казват, че ще ги намалят. Според нас процентът ще бъде близък до двуцифрено число – от порядъка между 8-11% ще продължат да растат заплатите“, каза Васил Велев, председател на АИКБ в студиото на БНТ.

Това мнение споделя и Димитър Манолов, председател на КТ „Подкрепа“. От АИКБ и КТ „Подкрепят“обаче са против намаляването на плащането на първите три дни болнични от 70 на 50%.

„Това няма да реши проблема с фалшивите болнични. Въпросът с фалшивите болнични няма да станат с финансови инструменти. Искат се организационни мерки. По друг начин няма да стане“, каза Димитър Манолов.

Според Васил Велев трябва  да се възстанови това, което беше преди кризата. Работодателите да плащат първите три дни и не 70%, а 80%, колкото са от 4-ия нататък. И НОИ да се вземе в ръце, ако няма достатъчно добра контролна система да я въведе.

 

Синдикатите излизат на национален протест срещу работодателите

 

 

Синдикатите излизат на национален протест срещу работодателите, заради продължаващите опити за премахване на добавката за прослужено време. Денят и мястото на протестните действия ще бъдат обявени до края на тази седмица. Това стана ясно след среща на националните стачни комитети на КНСБ и КТ „Подкрепа“.

Двата синдиката ще поискат и повече средства за увеличение на заплатите в бюджетната сфера, тъй като планираните от правителството повишени разходи не са достатъчни. От КНСБ настояват за минимум 15% ръст на заплатите, а в секторите с най-ниски възнаграждения, като социалното подпомагане и детското здравеопазване, увеличението трябва да е поне с 25%. КНСБ и КТ „Подкрепа“ са единни в позицията си, че хората трябва да излязат на протест срещу четирите работодателски организации, които от няколко месеца атакуват правото им на допълнително възнаграждение за стаж или т.нар. „клас“. За този източник на напрежение се заговори още в събота, когато лидерите на двата синдиката обявиха, че този път ще минат под прозорците на работодателите, а вчера Пламен Димитров увери, че целта им не е да разклащат правителството.

Ниските заплати и нуждата от ускореното им вдигане е другият повод за протест. От КНСБ настояват за допълнителни 920 млн. лева към разходите за заплати в бюджетната сфера и минимум 25% ръст на възнагражденията за най-бедните сектори. Лидерът на КНСБ припомни, че големият проблем на бизнеса не е в добавките към заплатите на хората. Анализ на синдикатите показва, че въпреки растежа на икономиката и ръста на доходите, броят на работещите бедни българи се увеличава. Според Пламен Димитров проблемът на бизнеса не е в добавките към заплатите на хората. „Няма хора. Кадрите са проблемът на България. Около това трябва да бъдат всички наши действия и затова спомага увеличението на заплатите, а не да се отнеме нещо“, категоричен е синдикалистът. От друга страна средната работна заплата в България, която е 530 евро, ни изравнява със Сърбия и Македония, а изоставаме от Румъния, където средната заплата е с 37% по-висока. Междувременно от КНСБ насрочиха протест на пожарникарите, който ще се проведе тази събота в София. Шествието ще започне от градинката до МВР и ще стигне до Министерството на финансите. Огнеборците за пореден път ще поискат увеличение на заплатите и спиране на политиките за закриване на районните и участъкови служби на пожарната.

 

Източник Новини.бг

 

Синдикатите готвят протести в цялата страна заради ниските заплати

 

 

В понеделник стачните комитети на КНСБ и КТ „Подкрепа“ се събират, за да обсъдят нагласите на работещите за протести в страната. По данни на двата синдиката всеки втори работник е готов да протестира, ако заплатите не се увеличат през следващата година, предаде БНР.

Напрежението расте и заради неизплатени заплати и искането на бизнеса да отпадне добавката за прослужено време, обясни президентът на КНСБ Пламен Димитров.

„13 процента увеличение на разходите за персонал, средно 920 милиона. Тази безсмислена игра с класа за прослужено време трябва да спре. Колкото по-рано спре и публично излезе властта още веднъж да каже, че това, което иска бизнесът иска, няма да стане. Тези няколко неща биха успокоили хората“, категоричен е Пламен Димитров.

Президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов допълни, че бизнесът има голяма вина за покачването на напрежението.

„Ще ходим някъде, първо, да минем през прозорците на тези, дето се опитват да драснат клечката, пък после да иде при царщината, но този път тези, които драскат клечката, няма да останат безнаказани и няма да гледат сеир отстрани. Нищо чудно целият гняв да се стовари единствено върху тях, но хората трудно излизат по улиците, но после и трудно се прибират“, каза президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов.

 

Синдикатите в МВР скочиха срещу ръководството на вътрешното министерство: Управляващите лъжат

 

 

Синдикатите в МВР скочиха срещу ръководството на министерството с обвинения, че манипулира общественото мнение. Те изпратиха специална декларация до медиите.

В нея се казва:

„СФСМВР се чувства длъжна да отбележи, че в последните няколко дни зачестиха грубите манипулации на общественото мнение, подкрепени с неверни твърдения изречени от заместник-министър, министър на вътрешните работи и министър-председателя на Република България. За да не бъдат голословни в твърденията си от СФСМВР посочват следните факти: В последните 72 часа, броят на проведените заседания на Съвета за социално партньорство в МВР бяха определени като 6 и 7 от зам.-министър и министър на вътрешните работи, докато те всъщност са 4 и това е проверимо на сайта на МВР. Има разминаване и по отношение на размера на средствата, които бяха осигурени, за да компенсират и възстановят една несправедливост, продължила повече от пет години, в които служителите сами закупуваха униформеното си облекло. Министър-председателят обяви, че сумите за униформено облекло са в размер на 30 млн. лева, а зам.-министър Ципов каза, че те са 17.5 млн. лева. Очевидната разлика в тези цифри доказва и тяхната некоректност. От Федерацията подчертават, че обявеното от зам.-министър Ципов увеличение на базата за специфични служебни дейности в МВР „от 40 до 70 лева“ се дължи и беше направено, благодарение на добрия социален диалог със служебния министър на вътрешните работи Пламен Узунов. Това увеличение беше разпоредено в негова заповед и по никакъв начин не може да се препише като жест на добра воля на сегашния кабинет. Обявяването на увеличен размер на трудовите възнаграждения като резултат от преговорния процес с настоящия кабинет е откровена лъжа. Изявлението на зам.-министър Ципов, отнасящо се за полученото увеличение от работещите в системата е механичен сбор на две увеличения на суми за допълнителни възнаграждения в МВР, които са дадени в абсолютни стойности. Истината е, че полицаите, пожарникарите и лицата работещи по трудови правоотношения получават процент от обявените за максимални суми и в най-масовия случай те са до 30 лева. Всичко това създава в гражданите усещането за един резултатен и в полза на служителите преговорен процес. За СФСМВР също така е необясним и фактът, че тези внушения се правят от зам.-министър, пряко участвал и отговарял за реализираната в края на 2016 г. реформа, довела до сериозни усложнения в работата на МВР и дисбаланс в заплащането. На истината не отговаря и твърдението на зам.-министър Ципов, че МВР не може да получи допълнителни средства през годината. Ако се проследят хронологично действията на ръководството на ведомството през последните 5 години, ще се види, че такива средства се отпускат регулярно и са в размер между 100 и 200 милиона лева. Намеренията за „евентуално“ увеличение на основните възнаграждения в МВР са оставени на благоволението на министъра на финансите, а не са плод на предложения, произлезли от самото министерство, базирани на реалните потребности на служителите. Всички споменати по-горе лица, упоменават евентуално увеличение на заплатите на служителите в МВР, което ще залегне в бюджета на РБ за 2018 г., но не се посочва какво е предложението на МВР и се разчита единствено на добрата воля на Министерство на финансите и на средствата от бюджетния излишък. С тези си действия, политическото ръководство на МВР, показва по недвусмислен начин, че не само не полага усилия, за да повиши възнагражденията на собствените си служители, но и подвежда гражданите на Република България. Опитите за такова представяне на нещата към момента, СФСМВР счита за безкрайно некоректни. Изложените по-горе факти имат своето документално изражение под формата на изказвания в национални медии. За ваша информация и с оглед коректността на нашите отношения от СФСМВР уведомяват, че от 80 души – спечелили конкурс за постъпване на изпълнителски длъжности в СДВР, на които е предстояло подписване на договор и изпращането им в Център за професионално обучение, 25% са отказали да встъпят в длъжност. СИНДИКАЛНАТА ФЕДЕРАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В МВР (СФСМВР) е най-голямата синдикална организация в МВР. Основана е през февруари 2009 година, непосредствено след спонтанните полицейски протести от края на 2008 година. В момента в СФСМВР членуват над 8 000 служители на МВР – както полицаи, пожарникари и спасители, така и държавни служители и лица, работещи по трудово правоотношение, заети във всички направления на дейност на МВР. Основна цел на СФСМВР е отстояването и защитата на основните социално-икономически интереси и права на членовете си в сферата на трудовите и служебни отношения, социалното и здравно осигуряване, безопасните условия на труд, подпомагането, осигуряването на високо жизнено равнище и професионална реализация на служителите в МВР. СФСМВР се обявява решително срещу корупцията, дефицита на социален диалог и незаинтересоваността от състоянието на системата за вътрешна сигурност в страната.“

 

Синдикатите на МВР готови да стигнат до съд за промените в Закона за МВР

 

 

Синдикалната федерация на служителите в МВР заклейми изявления на зам.-министъра на вътрешните работи Красимир Ципов относно допълнителните възнаграждения на служителите в системата на МВР за извънреден труд.

Според синдикатите се предлага парите за извънреден труд на полицаите да се променят всяка година. По думите на Ципов всички такива важни въпроси, касаещи социални права на служители, следва да бъдат обсъждани в рамките на Съвет за социално партньорство.

Синдикатите припомнят, че промените са заложени в поправките на закона за МВР, които вече са внесени за обсъждане в Народното събрание.

На 4 септември МВР е публикувало проект на заповед, с която се регламентира допълнителното заплащане за извънредни дежурства. Според синдикатите и двата проектодокумента са в нарушение на принципите на социалния диалог. И двамата проекта не са били и консултирани или обсъждани със синдикалните организации в МВР при създаването им.

Следователно и при двамата проектозакона за промени в закона на МВР иманарушение на императивните разпоредби при изготвянето им, както по Закона за нормативните актове (ЗНА), така и по линия на Споразумение рег.№812100-13250/07.04.2015г., сключено между СФСМВР и министъра на вътрешните работи.

Припомняме, според Споразумението между СФСМВР и министъра на вътрешните работи от 7 април 2015 година министърът трябва да покани представители на Федерацията за консултации при обсъждане и подготовка на проектите на нормативни и общи административни актове, включително правилници, наредби, инструкции и заповеди, които касаят трудовите и социално-икономическите права и интереси на служителите.

„Ако г-н Ципов е имал предвид продължение на такава порочна традиция в МВР, то ние ще се съгласим с него“, допълват синдикатите.

Според СФСМВР подобно нарушение не може да бъде прието като форма на добър социален диалог, а по-скоро като неспазване на писани норми, което води до възможност за сезиране на компетентния съд. Всичко това би довело до негативен отзвук върху институцията МВР, призвана да съблюдава законността в Република България.

 

Нинова към Борисов: Приемате ли, че синдикатите са вредни, а работниците – търтеи?

 

 

Кабинетът взриви тристранния диалог, това заяви лидерът на БСП Корнелия Нинова на пресконференция в соццентралата.
„Казвам правителството, защото вицепремиер от правителството Валери Симеонов и депутата от ГЕРБ Менда Стоянова заеха позицията на страната на работодателите за отмяна на клас „прослужено време“, коментира Нинова.

По думите й това блокира социалния диалог, където трябва да се вземат най-важните решения за доходите на хората. Според нея това блокира и социалната държава. „За нас е непонятно как вече те ще седнат на една маса и ще вземат отговорни решения“, обясни лидерът на БСП.

Според нея, правителството само си инсценира този скандал. Нито в клин, ни в ръкав Валери Симеонов излезе и заяви, че прослуженото време пада. Днес със срещата при премиера замазаха скандала, заяви Нинова.

Тя разкритикува остро позицията на работодателите, които вчера обявиха, че синдикатите са вредни и че се отлеждат търтеи. „Абсолютно неприемливо е сдружаването на работниците да се определя като вредно за държавата и икономиката. Това е посегателство върху основно право на работещите хора“, заяви Корнелия Нинова. И попита: „Миньорите и шивачките, които не получават заплати, търтеи ли са?“

Според нея, това е право не само в България, а в цял свят. Нинова заяви, че БСП не приема определението за работещите хора като търтеи. „Миньорите от Бобов дол, които си чакат заплатите неопределено време и работят при нечовешки условия на труд – търтеи ли са?“, попита лидерът на левицата.
Нинова призова премиерът да заяви позиции – споделя ли, че синдикатите са вредни, а работниците – търтеи?

Тя заяви, че БСП е категорично за защита на правата на хората и против изразеното мнение да не се сдружават. Нинова обясни, че вече не е достатъчно да се смири тона. „Тристранният диалог е взривен и трябва всеки да се заяви с много ясна политическа позиция“, посочи Нинова.
Тя определи като „провал“ техническата част на председателството

Отстранявани са всички, които да предупреждавали за нередности – от Вежди Рашидов, който пръв повдига темата, посочи Нинова

От две години в НДК се разправят лобитата в ГЕРБ, а искат да прехвърлят вината на Деница Златева за нейните три месеца по време на служебния кабинет.

Нинова определи управлението на ГЕРБ досега като „хаос, скандали, война с президентската институция“. 

Това нещо има алтернатива, посочи тя и изброи:  3а 41 заседания на народното събрание БСП са внесли 16 закона, 329 въпроси, пет разисквания за политики, 678 пъти са се изказвали депутати на левицата от парламентарната трибуна. „Нашият отчет звучи като сериозна алтернатива наши депутати от трибуна“, подчерта Нинова.

В отговор на въпрос тя оцени „интервюто на Георги Гергов пред БТВ от преди два дни като най-добрият пример за задкулисие и за паралелна държава“.

Заявявам, посочи Нинова, че каквото и да ми струва, дори по-раншкото ми отстраняване, ще продължа да работя срещу паралелната държава“.

„Г-н Гергов заяви, че съм ходила инкогнито в Пловдив. Вие, медиите, публикувахте писмото, с което пловдивската организация ме кани. Аз отидох в Пловдив в отговор на тяхната покана. Отделно е дали те са ме очаквали“, посочи тя. Нинова определи думите на Гергов като „ваканционен хумор“.
В отговор на въпрос дали е знаела за разговорите на Гергов и Борисов, които са обсъждали обща коалиция ГЕРБ-БСП, Нинова посочи, че Гергов е застъпвал тази теза и в ИБ на БСП, след което тя категорично е излизала и публично е заявявала, че е против.  

В отговор на друг въпрос – дали я е страх, лидерът на БСП подчерта:  Ако ме е страх, нямаше да заемам тези позиции! Който го е страх, седи вкъщи, плете чорапи. Това се нарича промяна!“

 

Работодателите обявиха война: Синдикатите са вредни за държавата!

Кирил Домусчиев, Васил Велев и Божидар Данев

 

 

„Възпитаваме търтеи, които непрекъснато искат без да дават“. Това заяви председателят на Българската стопанска камара (БСК) Божидар Данев на съвместна пресконференция с председателите на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ), предаде БГНЕС.

Работодателите още веднъж обявиха, че искат отпадането на клас „прослужено време“.Преди седмица работодателските организации имаха среща в Министерски съвет с вицепремиера Симеонов, който подкрепи идеята им класът за прослужено време да отпадне и да влезе в основната работна заплата.

Ставаме все по-необразовани, все по-мързеливи, с все по-малки компетентности, които пъдят инвеститорите. Сривът на инвестициите е вследствие на липсата на квалифицирана работна ръка, умения и хора, които спазват технологичната дисциплина. Възпитаваме търтеи, които непрекъснато искат без да дават, заяви председателят на БСК.

От своя страна председателят на КРИБ Кирил Домусчиев направи остро изказване по адрес на синдикатите в страната. Според него в последните години България се е превърнала в синдикална република. Той е убеден, че там, където няма синдикати, предприятията работят и бизнесът върви.

Моята лична позиция е, че синдикатите са вредни за България. Синдикатите пречат на развитието на икономиката, на развитието на държавата и пречейки на развитието на икономиката, пречат и на развитието в социалната сфера и на всички сфери на обществения живот“, каза Домусчиев.

 

Синдикатите: Очакваме да видим ясна визия за увеличение доходите на българите (Видео)

Снимка: БГНЕС

 

 

Аз разбрах, че това, което коментирахме от няколко дена – добавката за опит и стаж, не е темата на България в момента. Темата са доходите, кадрите, които липсват, увеличението на пенсиите, реформите в образованието, в здравеопазването и т.н. Затова ние следващата седмица ще търсим конкретни теми, по които социалните партньори и бизнесът заедно с нас, надявам се, да дадем най-добрите решения. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров след среща между синдикатите и премиера Бойко Борисов за клас прослужено време, предаде БГНЕС.

За мен е много важно да стане ясно, че т. нар. клас прослужено време го няма в България от 2007 г. Тогава се отмени и беше заменен с добавката за професионален опит и стаж, която е доста различна и не е свързана с това колко години си служил. Важно е да постигнем съгласие по сериозните теми в България и най-накрая да сложим на масата нова визия, уточни Димитров.

Ние очакваме в процесите на кабинета за следващите 4 г. да видим ясна визия за увеличение доходите на българите. И какво ще правим по-нататък, така че увеличението на доходите да бъде основна и най-важна цел. Искаме сериозна ревизия в сферата на социалното подпомагане. Ако тези въпроси бъдат сложени на масата в очакване на хората, сигурно ще бъде по-мирно, ако не бъдат, есента сигурно ще бъде по-гореща, отбеляза президентът на КТ „Подкрепа” Димитър Манолов.

Той добави, че на срещата с Борисов са си говорили за това какви са намеренията на правителството за секторните политики.

„Стана дума и за енергетиката, и за много други неща. Тръгнах си оптимист от тази среща повече. Някои от нещата, които си казахме не бяха от най-приятните, но хубавото е, че се познаваме и работим не от вчера. „Подкрепа” ще работи върху съставяне на програмата за правилника на НСТС, той се приема с консенсус. Темата (за клас „прослужено време“, бел. ред.), за която се говори от известно време, не е във фокуса на общественото внимание и тя днес беше свалена от дневния ред”, коментира още Манолов.

„Очакваме в приоритетите на кабинета за следващите 4 години да видим ясна визия за увеличение на доходите на българите и на тези, на които плаща кабинетът, тоест на 450 хил., на които плаща с нашите данъци“, добави Димитър Манолов, цитиран от „Фокус“.

„За една част от тях, за учителите, чухме, за останалите не сме. Естествено да чуем и какво ще прави кабинета по-нататък, така че да стимулира частния сектор и увеличението на доходите да бъде ясна цел, увеличението на пенсиите и сериозна ревизия за социалното подпомагане“, обясни Димитър Манолов.

„На мястото на правителството бих се притеснявал от това, че поне 2 от работодателските организации са пряко свързани с политически сили, душмани на правителството“, коментира президентът на КНСБ Пламен Димитров. „Ако трябва да се търси някъде нещо, то не бива да бъде търсено в нашите среди“, каза още той.

„Влязох на срещата с едни чувства и намерения, а си тръгнах с малко по-различни. Сигурно е, че за 2 часа не сме си говорили само за класа „прослужено време”, който го няма от 10 години. За много други важни неща стана приказка“, посочи Димитър Манолов.

Извънредно! Спешна среща между Борисов и синдикатите за клас „прослужено време“

 

 

На спешна среща при премиера Бойко Борисов и представители на синдикатите обсъждат дали да отпадне добавката към заплатата на работниците, наречена клас „прослужено време“. В сряда работниците от българската индустрия обявиха готовност за протест, ако се премахне допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.

В разговора участват и председатели на индустриалните федерации и представители на стачните комитети на двете организации.

Пръв темата отвори вицепремиерът Валери Симеонов след среща с бизнеса. Вчера в парламента той поясни, че тази си идея не е обсъдил с премиера Бойко Борисов и с депутатите от ГЕРБ.

„Може би не трябва да имам собствено мнение, като съм вицепремиер?! Или пък – о, какъв ужас, ако моето мнение не съвпадне с това на БСП и на Корнелия Нинова, която не я знам колко стаж има“, ироничен бе Симеонов.

Според него червените манипулирали личното му мнение. „Аз не идвам от приют за безработни или пък за социално слаби, идвам от бизнеса и ви казвам, че клас не трябва да има“ категоричен бе вицепремиерът по демографската политика. Според Симеонов въпросът за отпадане на клас „прослужено време“ трябва да се обсъди в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).

Вицепремиерът критикува синдикатите, които не искат да се срещнат с него по темата. Раздуват пропаганда, с която обслужват БСП. Да ходят да се срещат с Корнелия Нинова, тяхно право е, отсече той. Според Симеонов, ако падне класът, няма да намалеят заплатите на служителите.

 

Синдикатите в МВР: Протестът на 5 юли остава! Искаме увеличение на заплатите!

Валентин Попов

 

 

– Г-н Попов, вие сте председател на един от големите синдикати в МВР. Как ще коментирате Националното съвещание в МВР, което заседава заради предстоящия ви протест? Премиерът бе видимо ядосан. Остава ли датата 5 юли за национален протест?
– Да сте чули да го отменяме? Не сме! Приказките, които изговориха премиерът и вътрешният министър след края на съвещанието, към момента няма да ги коментирам. Искаме да минат ден-два, за да видим как ще се развие ситуацията. След това вероятно ще имаме още по-сериозни теми за коментар.

– Заплатите ли са основният проблем, който поставяте?
– В момента – да. Има още цяла купчина от проблеми, за които сме говорили през последните години. В момента обаче ударението е точно върху заплатите. Искаме увеличение тази година!  Искаме и през следващата, като повишението догодина стане с изменение на закона за МВР и обвързване на най-ниските заплати в системата със социално измерим променлив фактор – било средна, било минимална заплата. Както беше преди повече от 10 години.

– Кога беше последното увеличение на вашите заплати?
– През 2014-а. Откакто ние съществуваме като синдикат, е имало две увеличения на заплатите. Първото беше преди да се учредим – 5% от 1 януари 2009-а по време на Тройната коалиция. През лятото на 2014-а,  при правителството на Орешарски, също имаше едно. увеличение от 10%. Само че тези 10% тогава бяха направени така, че част от тях беше леко „изядена“ и не може да се каже, че бяха пълни 10%. Това постави начело на дневния ни ред въпроса със заплатите –  от 2009-а досега минималната заплата за страната се е повишила с повече от 50%, средната – също, а нашите са се повишили с по-малко от 15%!

– Защо обаче точно сега повдигате така остро въпроса?
– Поставихме този въпрос миналата есен, преди да се приеме бюджета. Поискахме увеличение на бюджета на МВР с две основания: първо, за да има за по-високи възнаграждения и второ, за да се предвидят заплати за повече служители. Не ни чуха и не ни разбраха. По време на служебното правителство нямаше смисъл да се поставят въпроси от такъв характер. Затова ги повдигаме сега.

– Досега среща с министър Валентин Радев имали ли сте?

– Да. Представители на синдикатите се срещнаха с министъра в началото на мандата. Тя е протоколна и опознавателна. Тежки проблеми на такава среща не се поставят, тъй като би отнело много време за дискусия при седем синдиката в МВР. Срещата бе  за около 40 минути.

– Обещавали ли са ви по-високи заплати?

– Точка № 1 на заседанието на Съвета за социално партньорство на 15 юни т.г. беше увеличението на заплатите на служителите в МВР. Съветът стигна до пълен консенсус. В това число, че ще е необходимо увеличение на заплатите тази година. Подчертавам – тази година! Не сме коментирали размера и откога да стане повишението. Това е въпрос на преговори. Тоест, на въпроса да има ли или да няма увеличение Съветът каза „да има!“. На другия ден министърът, не директно, но на практика зашлеви шамар на заместника си, като отхвърли този консенсус по целия дневен ред!
Второ, последната ни пресконференция започна с кратко видео, на което на 19 март г-н Радев, който още не беше министър, а кандидат депутат от ГЕРБ, заяви, че заплатите в МВР ще бъдат увеличени с 20%. Това беше предизборно обещание.

– Премиерът днес каза: „Ето ви 10 милиона за униформи“. Вие какво точно искате: компенсации за неполучените през последните години униформи или нови сега?
– И двете. Колеги не са получавали униформено облекло вече 4-5 години. Те междувременно са отделяли от семейния бюджет, за да си купуват, например, обувки. Поне за част от това време тези пари трябва да им бъдат възстановени. Не искаме за цялото време, за да остане лимит от средства, които да се използват за униформи за тази година.

 

В Съвета за социално партньорство с кого разговаряте?

– Съгласно закона за МВР, председател на Съвета е министърът или определен от него заместник министър. Сега председател е зам.-министър Балабанов. Има едно интересно положение с този Съвет. Министърът се постави в сложна ситуация и не се и опитва да излезе от нея. Той, изглежда, не е прочел закона за МВР. Може би е прочел правилата за работа в Съвета за социално партньорство, които според синдикатите, влизат в конфликт със закона. Министърът направи промяна в състава му. По принцип в него винаги е имало двама или трима заместник-министри, участвал е и шефът на кабинета. Плюс директорите на дирекциите, от които зависят много неща, като бюджет, човешки ресурси, управление на собствеността и стопанска дейност.

В сегашния състав, освен зам.-министър Балабанов, са заместници на дирекции или началник отдели – това е сваляне на нивото от представителите на МВР.  От това, което чувам от министъра, той възприема Съвета за социално партньорство едва ли не като експертна група, чиято работа е да му дава акъл. Но не е така. В закона за МВР има член 248, алинея 3, според който Съветът „осъществява социалния диалог, като разрешава въпроси“, свързани със заплащането и т. н. Според господин министъра обаче Съветът се събира, вътре се говори нещо и заместник министърът му докладва какво се е говорило. Тук има сериозно разминаване с един законов текст.

– Самият министър каза „аз съм синдикатът“, защото отговарял за всички служители, а не само за синдикалните членове.
– Не исках да влизам в полемика с министъра. Но има нещо интересно: в този Съвет би трябвало да са представени и служители, които не са членове на синдикати. Но те не са представени. Как се излъчват представители, е регламентирано в Кодекса на труда. Това е работа на министъра. Очевидно, той не е свършил, каквото трябва. Или министърът иска да каже, че той е техният представител?!

– Смятате ли, че обществото ще застане на ваша страна и ще разбере исканията ви?
– Ние сме наясно, че МВР не дава на обществото и на гражданите това, което те искат от него. Или поне не го дава в пълен обем. От тази гледна точка обществото има всички основания да има претенции към МВР. Това, върху което наблягаме е, че претенции към МВР и към отделния служител в МВР са две доста различни неща. И друго: ако този срив в системата, който върви с години, продължи да се задълбочава със същите темпове, само след 10 години гражданите ще плачат за днешната полиция. Колкото и да е зле тя сега.

 

 

Източник:епицентър.бг

 

МВР шефът Валентин Радев гневен, че синдикатите “тръгнали да говорят по медиите“ : Аз съм най-големият синдикат! Не приемам условия

 

 

Не искам условия, а аргументи. Това каза министърът на вътрешните работи Валентин Радев пред журналисти след Национално съвещание на ръководството на МВР. „Ще се срещна с тях, въпреки че аз се срещам постоянно с тях чрез моя зам.-министър – г-н Балабанов, той е председател на Съвета за социално партньорство“, съобщи Радев, цитиран от ПИК.

Радев отхвърли твърденията, че е прекратил диалога със синдикатите. „Няма такова нещо. Не искам да си говорим през медиите – има Съвет за социално партньорство, да говорят там. Не разбирам защо говорят пред медиите , дават интервюта – гледам ги и аз по телевизията като вас. Готов съм по всяко време да се срещнем и процедурата е да се срещна аз с моя заместник – все едно съм аз. Той ми докладва всичко и аз взимам решение“.

„Ако се срещнем и нещо не се разберем, те ще искат да се срещат с финансовия министър, може би и с премиера. Не се прави така – държавата се управлява по правила. Аз съм министър на цялото министерство. Нито на тези 8000 ли са синдикати и членове, много ги уважавам всички, но не разбирам ръководството, нито на другите 7000“, поясни министър Радев.

„Аз отговарям за цялото министерство – най-големият синдикат съм аз. Отговарям за останалата половина, които не са синдикалисти – 26 000. 26 000 имат синдикати, другите нямат. Как си представяте, че аз ще отида да говоря с тях и те ще ми поставят условия. Аз не искам условия – искам истина, аргументи от тях и ги помолих за това на първата ни среща. Вместо да ми дадат аргументи, тръгнаха да говорят по телевизията.

Ние управляваме едно ведомство, което не се състои от 8000 членове на този синдикат“, каза още той.

Радев заяви, че ще работи за увеличение на заплатите на служителите в МВР, но според него това няма как да стане по-рано от приемането на новия държавен бюджет. „Държавата освен полицаи има и учители, и други групи“.

На въпрос дали със съкращаване на хора може ли да се увеличат заплатите, министър Радев заяви: „Да го предложат синдикатите. Те не искат. Те са добри с всички“, каза министърът.

Попитан дали има нужда от съкращаване на администрацията в МВР, Радев посочи, че това трябва да се огледа от външни хора. „Уважавам много главния секретар, той е отвътре от системата“, коментира той. Министър Радев поясни, че ще даде това на учени, които да направят този анализ с обществена поръчка. По думите му така ще се разбере къде има дублиране, какво трябва да се промени в системата.

 

Синдикатите: Заплатите трябва да растат със 100 лв. годишно

 

 

Осигурителната система може да издържи всякакъв скок на пенсиите, зависи кой ще плати цената. Това каза в сутрешния блок на БНТ президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов. Той бе в студиото заедно с лидера на КНСБ Пламен Димитров.

Не е работа на политиците да се бъркат в тази система, тези неща няма как да бъдат решавани толкова набързо. Политиците говорят разнопосочно по темата, заяви той.

Ако искаме да имаме управленска програма, адресирана към най-бедните българи, тя трябва да е насочена към всички тях, заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров. Бедните у нас са 2 млн. души, а тези с най-ниските пенсии са 500 000 души. Не е ясно какво правим с останалите. А и с повишаването на пенсията за стаж и възраст се смачква целия пенсионен модел – принципът трябва да е, че колкото повече осигуровки внасяш, толкова по-висока пенсия ще получаваш, а не това да зависи от благоволението на политиците, подчерта Димитров. В дълъг хоризонт страната ни трябва да има стратегия за привличане на повече инвестиции в икономиката, нова енергийна стратегия и намаляване на различията между регионите. Не съм сигурен, че само капиталовите пазари ще издърпат България напред, както твърди Делян Добрев от ГЕРБ. Големият проблем е, че произвеждаме повече, отколкото получаваме. С ясни стъпки трябва да се повишават заплатите там, където се произвежда повече. Това трябва да бъде направено, ако искаме да имаме квалифицирани кадри. Не чуваме все още да се говори за важните неща от предизборните програми като образованието. А това е важно за бизнеса – да има образовани кадри. Друг е въпросът, че работодателите искат да получат тези кадри евтино, коментира Димитър Манолов. Ние ще си търсим обещаното увеличение на заплатите на учителите с 25%.

Правителството трябва да даде тон, за да се вдигат заплатите у нас със стотина лева на година. Ще за настояваме за изпреварващ ръст на минималната заплата, добави Пламен Димитров.

 

Кирил Домусчиев: Президентът беше подведен от синдикатите за ветото върху Закона за концесиите!

Ще инициираме промени в Закона за устройство на територията и други нормативни промени с цел ограничаване на екорекета на нароилите се стотици т.нар. екоорганизации, които навсякъде ограничават инвестиционните инициативи. Това обяви председателят на КРИБ Кирил Домусчиев при представянето на приоритетите на Асоциацията на организациите на българските работодатели.

Шефът на най-голямата работодателска организация обяви, че президентът Румен Радев е бил подведен от синдикатите за ветото върху Закона за концесиите.

По този начин Домусчиев даде да се разбере, че няма да търпи задкулисните игри на синдикалистите, които се опитват да прокарват лобистки интереси.

Пресконференцията на Домусчиев създаде и други важни новини.

Една от тях, че сред записаните основни приоритети на работодателите за годината е „ограничаване на т.нар. екологичен рекет срещу бизнеса от страна на псевдо-природозащитни организации, препятстващи инвестиционния процес и растежа в областта на добивната, преработвателната, строителната и туристическата индустрии“.

Пред журналисти говориха ръководителите на национално представителните работодателски организации – Васил Велев, Божидар Данев, изпълнителен председател на Българска стопанска камара (БСК), Цветан Симеонов, председател на Българска търговско-промишлена палата (БТПП) и Кирил Домусчиев, председател на Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ).

Пълният списък на приоритетите на работодателите за тази година:

ПРИОРИТЕТИ

на Асоциацията организациите на българските работодатели за 2017 г.

I. Осигуряване на човешки ресурси за икономиката:
1. Образование – бърза и дълбока реформа на професионалното и на висшето образование, вкл. държавни стипендии с ангажимент за последваща реализация и „трансферни права“;
2. Трудова миграция – прекратяване на подпомагания от държавата износ на човешки ресурси и облекчаване на вноса, вкл. чрез двустранни правителствени споразумения с трети страни;
3. Ограничаване на административната намеса на пазара на труда и подобряване на трудово-осигурителното законодателство:
Ратифициране на Конвенция 131 на МОТ и приемане на механизъм за определяне на МРЗ;
Законодателни промени за премахването на МОД и „класовете“;
Отмяна на временно въведената мярка работодателят да плаща за първите 3 дни болнични;
Реформа в медицинската и трудовата експертиза и прекратяване на злоупотребите с пенсии за инвалидност;
Преглед на режима за извънреден труд, с оглед допускане на по-голяма гъвкавост при полагането му и по-голям брой работни часове в рамките на една година.

II. Подобряване на бизнес средата в България за повишаване на конкурентоспособността на българските производители:
1. Запазване на съществуващия данъчен модел;
2. Предприемане на всички необходими мерки за присъединяване на Република България към валутно – обменния механизъм ERM II едновременно с поемането на ротационното председателство на ЕС през 2018 г.;
3. Приемане на нова енергийна стратегия, ограничаване и ликвидиране на практиките на дотиране и кръстосано субсидиране в енергетиката; ограничаване на злоупотребите и разхищенията, на непазарното изземване на доход чрез такса „задължения към обществото“; либерализация на пазара;
4. Ускоряване въвеждането на електронно управление;
5. Регламентиране на законов механизъм за прилагане на разходо-покривния принцип при определяне на всички държавни такси, прилагане на практика на принципа „замърсителят плаща“ (съгласно Директива 2008/98/ЕО);
6. Утвърждаване и прилагане на практика на оценка на въздействие и публично консултиране на проектите на нормативните актове;
7. Въвеждане и спазване на принципа на „мълчаливо съгласие“ във всички нормативни актове;
8. Свеждане на регулаторните режими до минимално изискуемите от европейското законодателство;
9. Законодателна инициатива за изменение на ЗУТ с цел облекчаване на строително-инвестиционния процес, особено за по-малките обекти;
10. Ограничаване на т.нар. екологичен рекет срещу бизнеса от страна на псевдо-природозащитни организации, препятстващи инвестиционния процес и растежа в областта на добивната, преработвателната, строителната и туристическата индустрии.

III. Подготовка на Българското председателство на Съвета на Европейския съюз:
1. Партньорство и прозрачност в подготовката на Българското председателство на Съвета на ЕС – участието на бизнеса в изготвянето на приоритети и програма на Председателството, участие в дейностите съгласно чл. 13, ал. 2, т. 16 на ПМС №114/10.05.2016 г.;
2. Подготовка на международни форуми на работодателите в рамките на Председателството.

IV. Развитие на капиталовия пазар:
1. Усъвършенстване на нормативната уредба ограничаване на свръхрегулациите, опростяване, улесняване и автоматизиране на процедурите;
2. Създаване на условия за финансиране на малкия и средния бизнес чрез капиталовия пазар;
3. Оценка на потенциала и допускане до търговия на регулиран пазар на миноритарни дялове от държавни дружества и набиране на финансов ресурс за реализиране на големи/инфраструктурни проекти чрез капиталовия пазар.

АОБР е учредена през 1995 г., като обединение на официално признатите за представителни организации на работодателите в позициите на своите членове и да съдейства за консолидиране, балансиране и единно представляване на техните интереси на национално ниво и в рамките на Международната организация на труда и Международната организация на работодателите.

 

 

Източник:Блиц

 

Ръководстовото на “Въгледобив Бобов дол“ призова: МЕ, производителите на електроенергия и синдикатите да се обединят за развитието на въгледобива

main_1476881492

Въгледобив Бобов дол

 

 

Днес в Министерството на Енергетиката бе проведена среща, на която присъстваха представители на Министерство на труда и социалната политика, ЕСО, Инспекция по труда, представители на Ръководството на „Въгледобив Бобов дол“ и синдикати. По време на срещата представителите на Предприятието представиха своите конкретни искания към Министерството, като тяхната основна цел е подобряване на работата в мините, както и развитие на целия въгледобивен отрасъл в България.

Основните предложения, които Ръководството представи, бяха обобщени в 3 основни точки:

1.Да се създаде постоянно действаща работна група, която да се погрижи за бъдещето на въгледобива в страната.

2.Да се редуцира таксата пренос и достъп до електроенергия за износ;

3.Министерството на Енергетиката да предложи конкретни мерки за подпомагане на работата на българските производители на електроенергия, които са пряко свързани с въгледобива

Министерството и останалите участници на срещата се договориха за създаването на работната група, чиято основна цел е да се изготви „Стратегия за развитието на въгледобива в България“.

От „Въгледобив Бобов Дол“ обясниха, че смисълът да се редуцира таксата пренос на електроенергия за износ е, че при намаляването й се очаква да доведе до нарастване на износа на електрическа енергия. Това ще увеличи приходите на българските производители на ток и така те ще имат възможност да правят повече инвестиции и да изпълняват належащи ремонти. Производителите на ток ще бъдат по-конкурентни на пазара на електроенергия и ще могат да се разплащат с доставчиците на гориво. Това ще доведе до погасяване на задълженията към мините, от което ще последва изплащане на задълженията към работниците и държавата и ще даде възможност за нови инвестиции.

Синдикатите настояват за създаване на мерки от страна на държавата за защита и подпомагане на работата на българските производители на електроенергия, които са пряко свързани с въгледобива.

Ръководството пое ангажимент да погаси дължимите концесионни възнаграждения на рудник „Бабино“, както и да осигури устойчивата работна дейност в другите два рудника – „Христо Ботев“ и „Бобов Дол“. Ще бъдат положени всички необходими усилия да се продължи работата на рудник „Бабино“.

За подобряване на диалога с гражданите и работниците се планира и да бъде открита приемна в Бобов Дол.

 

Бъчварова се срещна със синдикатите в МВР

20151107.blzuwddrzm

 

 

По покана на вицепремиера и министър на вътрешните работи Румяна Бъчварова се състоя среща на ръководството на МВР със синдикалистите, организатори на протеста на полицаите. Това съобщиха от пресцентъра на МВР.

На срещата бе обсъдено провеждането на извънреден Съвет за социално партньорство, който е насрочен за утре. Дневният ред на заседанието предвижда да се обсъди отпадането на параграфи 10 и 16 от преходните и заключителни разпоредби от законопроекта за държавния бюджет за 2016 г.

Ще бъдат дискутирани следващите необходими мерки за реформа в МВР.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите в МВР: Опитите за гавра с нас приключиха!

20151103.zioiaooqbr

 

 

Уважаеми граждани, Свидетели сме на безпрецедентна атака срещу държавността в България. В момент, в който Европа е залята от бежанска вълна, изпълнителната власт в страната, в лицето на Министерски съвет и Министерство на финансите, оголва и обезличава всички звена, грижещи се за нейното опазване. Прави го с безумно и задкулисно предложение за „реформи“ в сектор „Сигурност“. Това се заявява в декларация, изпратена от СФСМВР.

Ето какво се казва още в документа: 

Решение, взето от страна на управляващите, които отвращават и прогонват професионалистите в системата. Хора, отдали живота си за България.

Сега е моментът да покажем на политиците, че не те определят държавността, а народа!

Това е смисълът на демокрацията, а ние като служители в МВР сме част от този народ!

Атаките от страна на Министерски съвет във всевъзможни медии, доведоха до тоталното сриване на авторитета на институцията МВР. Превърнаха, тези които пазят обществения ред и държавността в „Обществен враг №1”. Направиха го целенасочено и тенденциозно. По този начин ще постигнат своите политически цели, но предават националните интереси.

Как и с какво политиците и управляващите„спомогнаха“ през всички тези години на преход на народа да посрещне постоянната икономическа криза, в която се намираме?! Намалиха заплатите си, отказаха от социалните си придобивки, намалиха субсидиите за партиите? С какво работещите в системата на МВР съгрешиха, че само и единствено те трябва да понесат открито престъпното управление на държавата за целия преходен период !?!

Защо превръщат служителите в системата за сигурност и самата система в „жертвен агнец“, при положение, че единствено и само управляващите носят цялата отговорност за нереформирането на сектора? И това при положение, че няма закон в страната ни, който да е бил променян по-често от този на МВР – най-често абсолютно безцелно и безрезултатно.

Сега е моментът всички, работещи в тази система да вдигнат глава
,

да покажат, че в тази система работят истински достойни хора, а не червеи, готови да потънат под ботуша на политическата върхушка.

Ние трябва да покажем на хората, че това е заплаха за националната сигурност, това е откровена гавра с нас и нашите семейства!
Тук и сега трябва да покажем кои са истински достойните хора и патриоти!

Задават ли си въпроса политиците, какво би се случило, ако всички честни и достойни хора, работещи в системата на МВР, подадат заявление за напускане в рамките на един месец? Кой ще ги пази от „народната любов“ и от непрестанно напиращия миграционен поток?
Нека всички се обединим срещу това национално предателство и да покажем ясно, че няма да позволим държавата да бъде затрита!

Нека всички служители от структурите на МВР и сектор „Сигурност“, да заявим категорично, че

опитите за гавра с нас приключиха!

Нека Консултативният съвет за национална сигурност при Президента, да прецени – кой в действителност носи националната заплаха за тази държава!

За последната година политиците ни отнеха много. Да не им позволяваме да ни отнемат всичко!

Нека да спрем унищожението на България!

Да продължим това, което започнахме заедно. Да се обединим и на 08.11.2015г. гр. София, площад „Народно събрание“ в 13.00ч. да покажем, че няма да позволим България да бъде унищожена

Исканията, които отправяме са:
• Незабавно оттегляне на законопроекта на Закон за държавния бюджет на Република България за 2016 в частта му, засягащ социални права на служителите в Сектор „Сигурност“.
• Право на колективен трудов договор за държавните служители в Сектор „Сигурност“.
• Право на синдикалните организации в Сектор „Сигурност“ да се присъединяват в национално представителни синдикални организации.
• Обвързване на заплатите в Сектор „Сигурност“ със социално измерим критерий – средната работна заплата за страната.
Да покажем, че заедно можем повече. Да дадем шанс на сигурността в България.

СИНДИКАЛНА ФЕДЕРАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В МВР (СФСМВР) е най-голямата синдикална организация в МВР. Основана е през февруари 2009 година, непосредствено след спонтанните полицейски протести от края на 2008 година. В момента в СФСМВР членуват над 6 500 служители на МВР – както полицаи, пожарникари и спасители, така и държавни служители и лица, работещи по трудово правоотношение, заети във всички направления на дейност на МВР.

Основна цел на СФСМВР е отстояването и защитата на основните социално-икономически интереси и права на членовете си в сферата на трудовите и служебни отношения, социалното и здравно осигуряване, безопасните условия на труд, подпомагането, осигуряването на високо жизнено равнище и професионална реализация на служителите в МВР.

СФСМВР се обявява решително срещу корупцията, дефицита на социален диалог и незаинтересоваността от състоянието на системата за вътрешна сигурност в страната.

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

 

Назрява бунт! Горанов и синдикатите в МВР не се разбраха за бюджета

20151103.mksjokldey

 

 

„За момента нямаме съвпадение по позициите”. Това каза Галентин Грозев, лидер на Синдикален алианс „Сигурност“ в МВР, след среща във финансовото министерство с министър Владислав Горанов и вътрешния министър Румяна Бъчварова, съобщава БГНЕС.

„Ние смятаме, че за момента нямаме никакво основание да се отказваме от нашите искания”, заяви Грозев и подчерта, че така внесените предложения в законопроекта за държавния бюджет трябва да отпаднат незабавно. „След това вече сме готови за всякакви други разговори, но първо държим да отпаднат направените от МФ предложения”, посочи Грозев.

Според него се очаква следваща среща, на която да разговарят тъй като били помолени за разбиране за създалата се  много тежка ситуация във връзка с множеството молби за напускане, което са подадени тези дни.

„Ние продължаваме нашата инициатива. За момента в сряда от 18 ч. имаме подадени уведомления за протести в София, Плевен, Враца, Елхово, Варна и Добрич. Ще продължим и в четвъртък, петък, събота, неделя – всеки ден и ще подкрепим всички колеги в техните инициативи”, заяви Грозев.

 

Мощен скандал: Синдикатите и бизнесът скочиха на Петър Москов

20151029.expjxnaepf

 

 

Данък „вредни храни“ скара държава, бизнес и синдикати по време на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

„Д-р Москов, не вярвам лимонадата да е убила някого. Но малкият и среден бизнес сега ще бъдат убити“, заяви председателят на Асоциацията на производителите на безалкохолните напитки в България Жана Величкова по време на инфарктното заседание на тристранката.

„Ако искам да изям баница и нямам пари да си я купя, ще помоля баба да ми я направи и пак ще я изям“, подкрепи я пък шефът на „Подкрепа” Димитър Манолов.

Първоначално идеята на здравния министър д-р Петър Москов изобщо не бе включена в дневния ред на тристранката, която се събра, за да обсъди Бюджет 2016.

Работодателите и синдикатите обаче се възползваха от присъствието на министър Москов заради бюджета на Националната здравноосигурителна каса и настояха като извънредна точка да изразят мнението си за подобен данък.

Вицепремиерът по социална политика Ивайло Калфин, който е и председателстващ заседанията на НСТС, се опита да не допусне това с обяснението, че идеята все още не е законопроект, но в крайна сметка се съгласи да даде думата на недоволните.

„Това е един неприемлив закон, който няма да постигне неясно формулираните си здравни цели“, заяви още Величкова. Тя изтъкна, че това е мнението на седем браншови организации от хранително-вкусовата промишленост. „Законът цели да ограничи потреблението и да пренасочи производството“, убедена е Величкова.

От бранша са притеснени, че т.нар данък „вредни храни“ ще ликвидира българското производство, което сега се стреми да спазва всички изисквания. Бизнесът се оплака още, че от шест месеца се говори, че на пазара има вредни храни, което срива имиджа на индустрията.

Към думите й се присъедини и председателят на Националния браншови съюз на хлебарите и сладкарите Мариана Кукушева. „Твърдя, че ползвате тезата „в името на здравето на нашите деца „популистично“, се обърна към министър Москов тя и добави: „Никой повече от нас не е заинтересован от това младите поколения и потребителите да знаят какво ядат. Нашият бизнес не е с 4 или 8 годишен мандат, а е бизнес за цял живот“, отсече Кукушева.

Против данък „вредни храни“ се обявиха и синдикатите. От КНСБ предупредиха, че над десет хиляди работни места ще бъдат засегнати от подобен данък, което ще струва на държавата около 40 млн. лева за изплащане на обезщетения за безработица.

„Ако можете да го понесете, заповядайте с вашия закон“, се обърнаха от КНСБ към министър Москов.

„Хората ядат лоши храни не защото не знаят какво ядат, а защото не могат да си позволят да си купят други храни“, заяви още Манолов. Според него въпросът тук опира до оцеляване на българите, а не до разточителство.

„Разговорът, който аз водя, водя и ще водя, е свързан единствено с постигане на определени здравни цели. Такава е целта на този законопроект“, отговори на нападките и самият министър Москов.

Той отсече, че нито един представител на правителството не е говорил за това, че има вредни храни. „Ние говорим за определени съставки, точно конкретизирани в проекта, които в определено количество, имат доказана в цялата световна и българска медицина категорична вредност“, обясни здравният министър и за пореден път убедено заяви – „ние можем без чипс, можем без безалкохолно, без снакс“.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Бизнесът и синдикатите в спор за 420 лева минимална заплата

20151029.coxpqcclat

 

 

На днешното заседание на съвета за тристранно сътрудничество бизнесът и синдикатите ще обсъждат предложението на социалния министър минималната заплата да се увеличи до 420 лв. от 1 януари. Ивайло Калфин се позовава на приетата средносрочна прогноза през април. В последния й вариант се предвижда още заплатата да стане 460 лв. от 2017 г.

След като бъде обсъдено на заседание на тристранката, постановлението за минималната заплата ще бъде гласувано от кабинета. Така и догодина няма да има обективна формула, по която да расте най-ниското възнаграждение. През лятото изтече проект на наредба с критерии, по които да се смята то, но документът така и не беше публикуван официално от социалното министерство. В мотивите си Калфин изтъква, че повишаването на минималната заплата ще допринесе за оживление на потреблението на семействата, както и до по-високи приходи от осигуровки.

Работодателите са против административното увеличение на доходите. Ако се приеме този размер на минималното възнаграждение, то чистата заплата ще е с над 29 лв. над линията на бедността за догодина. Прагът ще е 300 лв. от 1 януари. От 1 юли тази година с увеличението на минималната заплата на 380 лв. нетната й стойност за първи път мина линията на бедността.

Днес социалните партньори ще обсъждат бюджетите на държавата, държавното обществено осигуряване и здравната каса. В бюджета на НОИ осигурителните прагове вече се увеличават със 7.6% във всички икономически дейности без договорка. Първоначално Калфин искаше да освободи от увеличението работещите в цигарените фабрики, но премиерът Бойко Борисов му се скара и разпореди да няма спорни изключения, припомня „Сега“. Сега от по-високите минимални осигурителни прагове в бюджета на ДОО се чакат допълнителни 80 млн. лв. приходи. Максималният осигурителен доход няма да се увеличава и остава 2600 лв. Таванът на пенсиите също не се променя – запазва се в размер на 910 лв.

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите в МВР скочиха на финансовия министър

20151013.podtwseusb

 

 

Синдикална федерация на служителите в Министерство на вътрешните работи /СФСМВР/ е силно притеснена не само от тенденциозната политика уронваща и малкото останало доверие в МВР, но и от призивите на министър Горанов за нарушаване на законите на Република България.

В последните дни министърът на финансите Владислав Горанов постави ултиматум на министър Бъчварова, от който бихме могли да направим много изводи, основните от които са:

1. Министър Горанов с отказа си да предостави средства, дължими от МВР на служители, които са напуснали системата, постави себе си над гражданите и законите на Република България. Това показва, че България може да е правова държава де юре, но де факто законите нямат никакво значение и държавата в лицето на един министър може да решава дали да ги спазва или не. Няма как да не се запитаме дали това е прецедент или е порочна практика? Дали няма след служителите в МВР, подобна съдба да сподели българските учители, лекари, социални работници и всички държавни служители?

2. Министър Горанов, подобно на своя предшественик показва, че не прави разлика между привилегии и социални компенсации. Преди три години, ние си позволихме да повишим информираността на министър Дянков и за нас е обидно, че се налага да го правим и с неговия наследник, но сме длъжни да го направим, защото вярваме, че лица заемащи подобни позиции са задължени да боравят с правилните понятия и да притежават базисни знания и да разграничават на съдържателно ниво понятията. СФСМВР не смята, че може да образова министър Горанов, но като социалноотговорна организация се чувства длъжнa да спре политическото говорене и провокации и да разясни разликата между „привилегия“ и „компенсация“ пред обществеността.

Привилегията е право или предимство, преимущество, което поставя някого в по-благоприятно положение в сравнение с друг. За да разясним е важно да дадем пример за това: привилегия е да заемеш конкурсна длъжност, без да се явяваш на конкурс или пък да бъдеш охраняван от НСО, а гражданите да нямат това право.

Компенсацията е награда или обезщетение за нещо изгубено. Нещо изгубено като правото на втора работа и допълнителни доходи за служители, забраната за стачка и тяхното задължение да са непрекъснато на разположение.

СФСМВР нееднократно е доказвал, че това, което министър Горанов внушава като привилегии (преференции) на държавните служители в МВР, в действителност представлява единствено компенсация за ограничаването на някои техни човешки и граждански права. Права, гарантирани от Международната харта за правата на човека и Конституцията на Република България.

От Федерацията намират, че последните изказвания в медиите на министър Владимир Горанов не само са откровена спекулация, но граничат с изнудване и оставят впечатление, че министърът на финансите е над законите в държавата и че за него Конституцията на Република България и принципите, залегнали в нея са маловажни и че тяхното спазване е пожелателно, а не задължително.

СФСМВР смята, че изказването на министър Горанов, в което казва „продължавам да смятам, че тези, които могат да бъдат набити на улицата, трябва да бъдат първа категория, а тези, които стоят зад бюра и не са изложени на такъв риск, трябва да бъдат трета категория“ е унизително не само за служителите в МВР и за политическото и професионалното ръководство на ведомството, но и за всички граждани на Република България. Категоричният отказ да се изплатят дължимите обезщетения е нарушаване на законите на Република България, за което ще платят българските граждани, тъй като в момента са заведени стотици граждански искове и българските данъкоплатци ще трябва да платят адвокатски хонорари и начислените лихви към неизплатените обезщетения.

От Федерацията, поздравяват министър Бъчварова, за нейната категорична позиция в защита на служителите в МВР и настояване те да получат извинение от Волен Сидеров. Именно подобна защита, очакват служителите в МВР от страна на политическото ръководство.

СФСМВР счита, че с постъпката си народните представители от ПП „АТАКА“ за пореден път унижават служителите в МВР и уронват авторитета не само на Народното събрание на Република България, но и на всички държавни институции.

В същото време сме изключително изненадани от факта, че министър Бъчварова подкрепя своя колега Горанов и смята, че неговият ултиматум е правилен и справедлив. Изненадани сме и от готвените в МВР оптимизации, които по никакъв начин не са консултирани със социалните партньори и гражданските организации.

Категорично заявяваме, че МВР е правоохранителна институция и че спазването, а не нарушаването на законите на Република България трябва да са водещи. Оптимизирането „на тъмно“, изплащането на обезщетения „под условие“, определяне на работата на едни служители като по-важна от тази на други има един единствен резултат – демотивиране на работещите във ведомството и нисък/почти липсващ/ авторитет на институцията.

Синдикалната федерация на служителите в МВР (СФСМВР) е най-голямата полицейска синдикална организация в страната. Основана е през февруари 2009 година, непосредствено след спонтанните полицейски протести от края на 2008 година. В момента в СФСМВР членуват над 7 000 служители на МВР – както държавни служители, така и лица, работещи по трудово правоотношение, заети във всички направления на дейност на МВР.

Основна цел на СФСМВР е отстояването и защитата на основните социално-икономически и трудови интереси и права на членовете си в сферата на труда, трудовата заетост, трудовите и служебни отношения, социалното и здравно осигуряване, безопасността, подпомагането, осигуряването на високо жизнено равнище и професионална реализация при спазване Конституцията на Република България, действащото национално и европейско законодателство, конвенциите на Международната организация на труда и други международни споразумения, по които Република България е страна, както и на разпоредбите на Устава на СФСМВР.
СФСМВР се обявява решително срещу корупцията, дефицита на социален диалог и незаинтересоваността от състоянието на системата за вътрешна сигурност в страната.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите блокират ВМЗ Сопот, обявяват стачка

20150930.utsnoeqied

 

 

Синдикалната секция на КТ „Подкрепа” във ВМЗ Сопот от днес е във символична стачка, съобщи  лидерът на синдиката в завода Димитър Атанасов. Причината е в неизпълненото им искане директорът на гърмялата два пъти площадка „Иганово” Цветана Бодурова да бъде махната от поста.

„Не желаем компрометирана личност, при която два пъти ставаха взривовете и която иска да връща пенсионери на работа, да ръководи най-важното звено в завода”, казаха недоволните. Ако Бодурова не бъде сменена, ще обявим безсрочна ефективна стачка и в петък сутринта, когато заседава новият Борд на директорите и изпълнителният директор Иван Гецов, ще блокираме портала и няма да ги допуснем да влязат, заяви още Димитър Атанасов.

Преди няколко месеца два мощни взрива разтърсиха „Иганово”. Там се изготвя крайната продукция и се работи с боеприпаси. Като по чудо инцидентите се разминаха без жертви. Тече разследване, но и до днес виновниците не са посочени.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

 

И синдикатите на бунт срещу скъпия ток

20150912.cydurpiflb

 

 

Синдикатите ще подкрепят бизнеса в стачката срещу скъпия ток. Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) ще подкрепи обявените от четирите работодателски организации намерения да излязат на протест на 30 септември, ако енергийният регулатор не свали цената на тока от 1 ноември на нивата от преди увеличението от 1 август. Това заяви в Ловеч вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов.

Ден по-рано председателите на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България – Кирил Домусчиев, на БСК – Божидар Данев, на БТПП – Цветан Симеонов, и на Асоциацията на индустриалния капитал в България – Васил Велев поискаха да бъде свалена цената на тока, да бъде представен план за реформи в енергетиката и шефът на енергийния регулатор Иван Иванов да подаде оставка.

„Ще протестираме срещу тези решения, с които се обременяват хората. Не виждаме нищо лошо, дори и заедно с работодателите“, заяви Христов. Според него от КНСБ не могат да се дистанцират от проблема, защото са засегнати не само предприятията, т.е. бизнесът, но и хората, които работят в тях. Голяма част от работодателите вече са алармирали заетите в предприятията си, че или трябва да се вдигат цените, или да започнат да съкращават хора, заяви в четвъртък председателят на КРИБ Кирил Домусчиев.

Васил Велев от АИКБ пък добави, че предприятията вече са получили първите сметки за ток след увеличението и те са с 15-20% по-високи. Затова според Велев бизнесът първо ще ореже социални придобивки като купони за храна и коледни добавки. Вече се правят планове за съкращаване на работни места, а като последна мярка – за вдигане на цените на продукцията за износ. Вдигането на цената на тока за бизнеса може да изтрие продукция на стойност 10 млрд. евро годишно, да свие инвестициите с 212 млн. евро и да предизвика съкращения или неназначаване на 107 хил. служители, гласи анализ на E&Y.

Освен за връщането на цената на тока бизнесът настоява за законодателни промени, които включват отмяна на възможностите за включване на нови ВЕИ мощности, мораториум върху задължителното изкупуване и изкупуването по преференциални цени на тока от обекти, които са включени в експлоатация след 1 октомври 2015 г. Както и разкриване на информация за собствениците и договорите на дружествата, чийто ток се изкупува по преференциални цени.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Бизнесът и синдикатите се скараха за отпуските

biz

 

 

Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) одобри предложенията за промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, съобщи вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин след края на заседанието.

На срещата бизнесът и синдикатите се скараха заради промените в Наредбата, с които работодателят ще бъде задължен в началото на всяка календарна година да уведомява писмено своите работници за броя на дните отпуск, на които имат право, включително и отложените или неизползвани в предишни години дни. Според работодателите това задължение замества отпадналото изискване да правят графици на отпуските.

Георги Шиваров от БСК посочи, че при големите предприятия това изискване ще затрудни администрацията. Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал дори определи изискването като екопрестъпление.  По тази причина президентът на КТ „Подкрепа” Димитър Манолов напомни, че уведомяването за отпуските може да става и по електронен път от служители от отдел „Човешки ресурс”, а не лично от работодателя.

От КТ „Подкрепа” поискаха синдикатите и представители на работниците и служители да бъдат информирани, когато се налага удължаване на работното време. Според работодателите и вицепремиера тази възможност и сега съществува в разпоредби на Кодекса на труда, предава Дарик радио.

Работещите на дневни трудови договори няма да губят правото на социални помощи, решиха още социалните партньори, които разгледаха промени в Правилника за прилагане на Закона за социалното подпомагане.

От КНСБ са категорично против това с аргумента, че предложението узаконявало системното преживяване на групи хора на „гърба на националната солидарност”. Според социалния министър обаче има райони в страна, където няма нито един еднодневен трудов договор, защото хората се опасяват, че заради него ще загубят социалните си помощи.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите плашат с фалити на топлофикации

sind

 

 

На провеждащото се днес обществено обсъждане за утвърждаване на пределни цени на тока и парното в КЕВР се чуха и крайни мнения от страна на присъстващите представители на синдикатите.

Така например лидерът на миньорската федерация на КТ „Подкрепа“ Владимир Топалов прогнозира фалити на топлофикационни дружества заради новите цени за топлинната електроенергия.

„Ако трябва да посоча конкретни примери, според нас първите ще са „Топлофикация-Габрово“ и „Топлофикация Разград“, тъй като те са малки топлофикации и трудно могат да отговорят и да оперират на базата на това, което се изисква от тях и съгласно закона и ситуацията, в която се намираме. Аз не бих искал да упреквам Комисията за енергийно и водно регулиране, че тя е виновна за всичко, но като регулатор на тези цени се вижда, че като че ли липсва комуникацията с другите органи като Министерството на енергетиката и законодателните промени не са стиковани и това ще породи фалита на определени дружества“, коментира той.

„Ясно е, че жителите на Габрово и Разград не са виновни, че са се родили там, но те ще понесат всички несгоди от това, което се случва“, добави Топалов. Според него трябва да има ясно разграничение, когато се обсъждат топлофикационните дружества и всички останали дружества.

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите скочиха на Калфин: Старци ли ще ви гасят пожарите

kalf

 

 

Синдикатите и служителите на МВР скочиха срещу социалния министър Ивайло Калфин по повод реформата, която подготвя. „Как очаквате старци да гасят запаленото ви имущество и да пазят живота и здраветови?“ С този въпрос полицаи, пожарникари и военни се обърнаха косвено към социалния министър Ивайло Калфин.

На пресконференция ресорни синдикати от сектор „Сигурност“ се обявиха против предложенията за пенсионна възраст, които в момента са в процес на обществено обсъждане. Вицепремиерът предложи като част от пенсионната реформа минималната възраст за пенсиониране да стане 52 години и 10 месеца от 2016 г., а от тази дата да расте ежегодно с по два месеца до достигане на 55 г.

Председателят на Синдиката на служителите в МВР (ССМВР) Иван Павлов категорично заяви, че към момента няма представен икономически аргумент, който да налага промени в методиката за пенсиониране на служителите в сектора. „Цели се да се противопостави една социална група на друга, да се симулира дейност по отношение на пенсионната реформа. Не сме съгласни ние да понасяме основната тежест върху НОИ, възникнала по други причини, обяви той от името на колегите си“, убеден е Павлов.

Работещите в сектор „Сигурност“ се оплакват от това, че през последните години изискуемият стаж за придобиване правото на пенсия се е увеличил драстично – със седем години. Няма задълбочен анализ и мотивирани обосновки за предлаганото от МТСП, убедени са секторните синдикати. Те са готови с позиция, която ще е тяхната база за преговори със социалното ведомство.

Основните неща, на които полицаи, военни и пожарникари ще настояват, са две – въвежданата от 2016 г. възраст от 52 г. и 10 месеца да се замени с 50 г., както и да отпадне ежегодното увеличаване на възрастта с по два месеца до достигане на 55 години.

Пожарникарите също не са доволни от визията на Калфин за пенсионната реформа. Шефът на техния синдикат Венцислав Станков бе категоричен, че възрастта от 55 години е изключително висока за тях, особено за онези, които изпълняват оперативни дейности. Станков има и свое предложение към социалния министър – за да не се настройва обществото срещу служителите в сектор „Сигурност и обществен ред“ – на служителите да се индексира нетното им възнаграждение и те сами да си плащат осигурителните вноски.

„Ще последва невероятна вълна на напускане от служители, които отговарят на досегашните условия – това ще доведе до натиск на фондовете в НОИ и върху бюджета на МВР, който ще трябва да изплаща непланирани обезщетения“, показват прогнозите на синдикатите.

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Синдикатите в МВР сезират прокуратурата за тежкия инцидент със загиналия Асен

sindi

 

 

 

Синдикалната федерация на служителите в МВР се сезира прокуратурата заради катастрофата с граничните полицаи тази нощ. Това е заявил пред bnews.bg нейният представител Красимир Костов. Още преди месец и половина синдикатите алармирали за лошите условия на труд по границата.

Камионът с 15 служители на МВР, се обърна в дере около половин час след полунощ в близост до село Горно Ябълково. Автомобилът с висока проходимост ЗИЛ-131 превозваше служители на МВР, участващи в специализираната полицейска операция на българо-турската граница. 34-годишният шофьор Асен Василев, баща на 2 деца, загина.

„Преди месец и половина при съвместна проверка на синдикатите и представители на „Охранителна полиция“ и „Гранична полиция“ са установени лошите условия на труд на нашите колеги“, казва Костов. И допълва: „Тогава в доклада написахме, че не трябва да се превозват в товарни автомобили, тъй като това е в противовес на Закона за движение по пътищата. Освен това шофьорите не познават терена, слагат се такива, които имат категория C, но не и много опит. Тогава нашия доклад не бе подписан от представителите на Главна дирекция „Гранична полиция“. Това е пълно безхаберие. Настояваме за дисциплинарни наказания, както и ще сезираме прокуратурата, категоричен е Красимир Костов.

 

 

 

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Бизнесът обяви срещата между властта и синдикатите за сепаратистка

biznes

 

 

 

Бизнес организациите разбраха от медиите за подписаното споразумение между правителството и синдикатите. Изпълнителният директор на Българската стопанска камара Божидар Данев заяви пред БНР, че това са сепаратистки действия , които поставят под въпрос ролята на тристранния диалог.

„Споразумения, които са зад гърба на третата страна, обричат една социална политика най-малкото на „натискане“ на работодателите и работодателите постепенно да се превръщат в застрашен вид. Когато няма работодатели, няма да има устойчиви работни места, няма да има заети, няма да има синдикални членове. Това не е прецедент! Това е вече общ стил на работа на синдикатите! Така беше изменена и минималната работна заплата, извинявайте. Трябва да се разбере, че без предприемачи, без инвеститори няма бъдеще тази страна, няма бъдеще българската икономика. Изпаднали сме в някакъв управленски цайтнот, който в никакъв случай не е продуктивен”, каза Данев.

Относно укриването на осигуровки, Божидар Данев каза, че това е двустранен процес, при който санкции трябва да има и за двете страни.

„Често работодателят дори е принуден от работника да укрива доходи. Така че ако се криминализират тези действия, да се криминализират и за двете страни. Дава се една възможност вноските за пенсионно осигуряване да не отиват по универсалните пенсионни фондове, а да отиват към Националния осигурителен институт, което във всички случаи ще доведе до смущения в социалните системи. Засега работодателите не са канени да обсъждат нито един от тези въпроси с правителството”, каза още той.

До дни ще стане ясно дали Българската стопанска камара и другите представителни работодателски организации ще се оттеглят от националния тристранен диалог.

 

 

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Борисов и синдикатите подписаха меморандум за пенсионната реформа

bor

 

 

 

Премиерът Бойко Борисов, финансовият министър Владислав Горанов и лидерите на синдикатите подписаха специален меморандум за пенсионната реформа на днешната среща в Министерски съвет. Така и догодина жените ще се пенсионират на 60 години и 8 месеца, а мъжете на 63 години и 8 месеца.

„Да се криминализира осигурителната измама, свързана с укриване на осигорителни вноски от осигурителите и самоосигуряващите се, както и да се вземат още мерки за събираемостта на публичните вземания”, призова Константин Тренчев, председател на КТ „Подкрепа”. „През 2015 година да се въведе минимална възраст за пенсиониране за всички категории. Последно – да не се увеличава възрастта за пенсиониране, а до 31 март да се постигне дългосрочно споразумение”, допълни Тренчев.

„Не може цял живот да плащаш малко за пенсия, а след това да отидеш като пенсионер и да искаш висока пенсия“, каза Борисов след срещата. „Приех стажът да продължи да се увеличава с четири месеца. До 31 март се надявам в парламента всички партии да не се правят на опозиция и управляващи, защото видяхте, че при БСП, ДПС и Атака нищо не се случи в пенсионната реформа. Сега да седнем заедно със синдикати и работодатели, така че да гарантираме на хората доходите и пенсиите, в противен случай какво се получава – 53 % с бюджетните пари от данъците плащаме пенсия, а имаме частни пенсионни фондове. Всичко е объркано с главата надолу”, каза още Борисов.

„Кой би бил против укриването на осигуровки, освен това така създадената пенсионна система, тя е така кърпена, че не може да функционира. Затова се намесих в тези разговори, защото на практика, така както години наред банковата система, така сега пенсионните фондове и самата система всички партии и политици политиканстват и си слагат главата като щрауса в пясъка. Айде, пенсионните фондове да започнат да си плащат, могат или не – кой би бил против демокрацията. Какво е демокрацията – да те задължат някъде да си внасяш парите? Демокрацията, така както аз я разбирам всеки е да може сам да избере това, което счита за себе си като най-правилно”, допълни премиерът.

 

 

 

 

 

 

 

 

Източник:Блиц

 

Започна срещата на Борисов със синдикатите

bor

 

 

 

Премиерът Бойко Борисов и министърът на финансите Владислав Горанов се срещат с президентите на двата национално представителни синдиката КНСБ и КТ „Подкрепа“. Това съобщиха от правителствената пресслужба. Срещата започна преди малко.

След края й са предвидени изявления за медиите.

Очаква се представителите на изпълнителната власт и синдикатите да обсъдят някои от параметрите в Бюджет 2015. Миналата седмица КНСБ проведе протест срещу вдигане на възрастта за пенсиониране и с искане за увеличение на доходите в някои сфери.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Източник:Блиц